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    SEO高手月入万元多吗
    发布时间:2017-09-17 09:24        来源:草根站长

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    无意浏览搜外问答的时候看到一个问题:感觉今年招人难(中央2套也专门讲到),特别是SEOER,期望工资都是10k起了。网彩传播SEO 问到一些同行:五年SEO/SEM工作经验,深圳月薪10000以上靠谱吗?大家说怎么回答?看到大家给出的答案,绝大多数朋友都说这是很正常的现象。默默无闻的SEOER为啥工资那么高?对于这个问题暂时先卖个关子。在今天的头条问答里面看到类似的问题出现了:为什么互联网行业工资普遍比较高?

    互联网行业是一个高新技术行业、相关的科技人才少,加上互联网行业是一个热门行业、国家大力推 动互联网+,互联网行业整体来说算是高新科技行业,因为有太多的人不懂,所以大家对这一块的人才给的薪酬比较高。(其实很多低薪的,比如常见的普通编辑、SEO优化人员、推广人员)。每个企业最终也是线上线下O2O相结合,而对于企业来说线下都比较稳,想立足线上都给了很高的预算,都认为互联网是钱砸出来的,当然我们也不否认有些钱砸出来的结果。

    对于互联网行业工资普遍比较高的原因,相信大家都能说出来很多,在这里网彩传播SEO 也就不一一列出了。我们来看看最原始的问题:默默无闻的SEOER为啥工资那么高?

    一、SEO的优势相对来说非常明显

    SEO是网络营销的基础,搜索质量比较高。其他推广方式是推送,SEO是用户自己查找说服自己。并且SEO长期有效,其他的网络广告,一但停止投放,流量立即消失。并且SEO相对来说成本较低、性价比高。当然做好了SEO可以更好的改善用户体验。

    二、中小型企业没有太大的预算

    中小型企业大多是刚接触互联网行业,在互联网这一块都没有太大的预算,所以大多愿意选择SEO这一看似免费的(需要大量时间)方式。在此网彩传播SEO 想提醒的是对于SEO人员的招聘要引起重视,最好能招到有SEO实战优化经验的从业者。正是因为大家想要丰富经验的从业者,所以愿意高薪聘请。如果能够招聘到有SEO实战培训经验的SEOER,将可以直接从事SEO主管或者SEO总监岗位,为企业建站优化的同时,还能为企业免费培训相关SEO实战优化人才,更好的促进企业互联网创业的转型发展,创造出比线下更辉煌的业绩。

    三、真正坚持下来的SEO工作者已经越来越少

    站长时代基本上已经过去,而SEO正是那个时代兴起的,更多的朋友趋向于运营、电商等领域,把SEO当作了一个基本技能。而新入行的朋友已经有太多的流量来源,基本上把SEO这块当作鸡肋,甚至不知SEO为何物。那么真正坚持下来的SEO基本上就值钱了。排除以上因素之外,其实对于SEO新手来说,对于入门期的前三个月能坚持下来,根据网彩传播SEO 不完全统计经验,大概占到20%,而之后能够坚持1年以上,大概占不到10%,2年以上的估计连5%都不到,更别提能够坚持三年、五年以上的SEO大神们了,所以SEOER只有坚持下去,保持正确的SEO学习方向,再加上有一个好的SEO实战交流圈子甚至有一个好的SEO实战老师指导,那么二三年以后获得万元以上的工资真的是非常简单的事情,甚至优秀的完全可以结合好的项目直接自己创业,SEO大神们月赚百万、几十万,以及万元稳定收入的站长们,大有人在,只是他们一般都很低调,术语闷声赚大钱的一种,所以很多SEO新手只是看到了SEO的负面新闻,鲜有了解到这些SEO大神们成功的传奇经历。

    四、SEO是最快进入互联网的方式

    有人就有搜索,有搜索就有SEO.相对来说SEO是最快进入互联网的方式,对于大多数企业还没有网络品牌度,除了日常的推广之外,还是希望用户可以搜索到自己。企业有这一块的强大需求,而SEO人才已经越来越少了,已经成为一个抢人的局势。

    相对来说互联网行业工资普遍偏高,而网络营销的基础SEO从业者更是如此,当然我们还是指的是有自己独特优势的一批从业者,毕竟大多数还是普通人。其实高薪人才还是在这个行业摸爬滚打了几年的熟手,至少这些人有自己的思维能力和实操经验、有自己强大的互联网资源,这才是优势所在。SEO行业虽然中高端人才匮乏,但是低端的SEOER却呈现泛滥之势,所以说大家应该找到最适合提升自己SEO实战能力的方式,不断的强化提高,尽快挤进SEO中高端人才的行列,只有这样努力个三五年,一定会取得更加令人羡慕的骄人成绩。